Terms and Conditions Cara Kerja
English Version
Welcome to Cara Kerja!
These terms and conditions outline the rules and regulations for the use of Cara Kerja's Website, located at https://www.cara-kerja.com/.
By accessing this website we assume you accept these terms and conditions. Do not continue to use Cara Kerja if you do not agree to take all of the terms and conditions stated on this page.
The following terminology applies to these Terms and Conditions, Privacy Statement and Disclaimer Notice and all Agreements: "Client", "You" and "Your" refers to you, the person log on this website and compliant to the Company’s terms and conditions. "The Company", "Ourselves", "We", "Our" and "Us", refers to our Company. "Party", "Parties", or "Us", refers to both the Client and ourselves. All terms refer to the offer, acceptance and consideration of payment necessary to undertake the process of our assistance to the Client in the most appropriate manner for the express purpose of meeting the Client’s needs in respect of the provision of the Company’s stated services, in accordance with and subject to, prevailing law of Indonesia. Any use of the above terminology or other words in the singular, plural, capitalization and/or he/she or they, are taken as interchangeable and therefore as referring to same.
Cookies
We employ the use of cookies. By accessing Cara Kerja, you agreed to use cookies in agreement with Cara Kerja's Privacy Policy.
Most interactive websites use cookies to let us retrieve the user’s details for each visit. Cookies are used by our website to enable the functionality of certain areas to make it easier for people visiting our website. Some of our affiliate/advertising partners may also use cookies.
License
Unless otherwise stated, Cara Kerja and/or its licensors own the intellectual property rights for all material on Cara Kerja. All intellectual property rights are reserved. You may access this from Cara Kerja for your own personal use subjected to restrictions set in these terms and conditions.
You must not:
- Republish material from Cara Kerja
- Sell, rent or sub-license material from Cara Kerja
- Reproduce, duplicate or copy material from Cara Kerja
- Redistribute content from Cara Kerja
This Agreement shall begin on the date hereof.
Parts of this website offer an opportunity for users to post and exchange opinions and information in certain areas of the website. Cara Kerja does not filter, edit, publish or review Comments prior to their presence on the website. Comments do not reflect the views and opinions of Cara Kerja,its agents and/or affiliates. Comments reflect the views and opinions of the person who post their views and opinions. To the extent permitted by applicable laws, Cara Kerja shall not be liable for the Comments or for any liability, damages or expenses caused and/or suffered as a result of any use of and/or posting of and/or appearance of the Comments on this website.
Cara Kerja reserves the right to monitor all Comments and to remove any Comments which can be considered inappropriate, offensive or causes breach of these Terms and Conditions.
You warrant and represent that:
- You are entitled to post the Comments on our website and have all necessary licenses and consents to do so;
- The Comments do not invade any intellectual property right, including without limitation copyright, patent or trademark of any third party;
- The Comments do not contain any defamatory, libellous, offensive, indecent or otherwise unlawful material which is an invasion of privacy
- The Comments will not be used to solicit or promote business or custom or present commercial activities or unlawful activity.
You hereby grant Cara Kerja a non-exclusive license to use, reproduce, edit and authorize others to use, reproduce and edit any of your Comments in any and all forms, formats or media.
Hyperlinking to our Content
The following organizations may link to our Website without prior written approval:
- Government agencies;
- Search engines;
- News organizations;
- Online directory distributors may link to our Website in the same manner as they hyperlink to the Websites of other listed businesses; and
- System wide Accredited Businesses except soliciting non-profit organizations, charity shopping malls, and charity fundraising groups which may not hyperlink to our Web site.
These organizations may link to our home page, to publications or to other Website information so long as the link: (a) is not in any way deceptive; (b) does not falsely imply sponsorship, endorsement or approval of the linking party and its products and/or services; and (c) fits within the context of the linking party’s site.
We may consider and approve other link requests from the following types of organizations:
- commonly-known consumer and/or business information sources;
- dot.com community sites;
- associations or other groups representing charities;
- online directory distributors;
- internet portals;
- accounting, law and consulting firms; and
- educational institutions and trade associations.
We will approve link requests from these organizations if we decide that: (a) the link would not make us look unfavourably to ourselves or to our accredited businesses; (b) the organization does not have any negative records with us; (c) the benefit to us from the visibility of the hyperlink compensates the absence of Cara Kerja, and (d) the link is in the context of general resource information.
These organizations may link to our home page so long as the link: (a) is not in any way deceptive; (b) does not falsely imply sponsorship, endorsement or approval of the linking party and its products or services; and (c) fits within the context of the linking party’s site.
If you are one of the organizations listed in paragraph 2 above and are interested in linking to our website, you must inform us by sending an e-mail to Cara Kerja. Please include your name, your organization name, contact information as well as the URL of your site, a list of any URLs from which you intend to link to our Website, and a list of the URLs on our site to which you would like to link. Wait 2-3 weeks for a response.
Approved organizations may hyperlink to our Website as follows:
- By use of our corporate name; or
- By use of the uniform resource locator being linked to; or
- By use of any other description of our Website being linked to that makes sense within the context and format of content on the linking party’s site.
No use of Cara Kerja's logo or other artwork will be allowed for linking absent a trademark license agreement.
iFrames
Without prior approval and written permission, you may not create frames around our Webpages that alter in any way the visual presentation or appearance of our Website.
Content Liability
We shall not be held responsible for any content that appears on your Website. You agree to protect and defend us against all claims that are rising on your Website. No link(s) should appear on any Website that may be interpreted as libellous, obscene or criminal, or which infringes, otherwise violates, or advocates the infringement or other violation of, any third party rights.
Reservation of Rights
We reserve the right to request that you remove all links or any particular link to our Website. You approve to immediately remove all links to our Website upon request. We also reserve the right to amend these terms and conditions and its linking policy at any time. By continuously linking to our Website, you agree to be bound to and follow these linking terms and conditions.
Removal of links from our website
If you find any link on our Website that is offensive for any reason, you are free to contact and inform us at any moment. We will consider requests to remove links but we are not obligated to or so or to respond to you directly.
We do not ensure that the information on this website is correct, we do not warrant its completeness or accuracy; nor do we promise to ensure that the website remains available or that the material on the website is kept up to date.
Disclaimer
To the maximum extent permitted by applicable law, we exclude all representations, warranties and conditions relating to our website and the use of this website. Nothing in this disclaimer will:
- limit or exclude our or your liability for death or personal injury;
- limit or exclude our or your liability for fraud or fraudulent misrepresentation;
- limit any of our or your liabilities in any way that is not permitted under applicable law; or
- exclude any of our or your liabilities that may not be excluded under applicable law.
The limitations and prohibitions of liability set in this Section and elsewhere in this disclaimer: (a) are subject to the preceding paragraph; and (b) govern all liabilities arising under the disclaimer, including liabilities arising in contract, in tort and for breach of statutory duty.
As long as the website and the information and services on the website are provided free of charge, we will not be liable for any loss or damage of any nature.
Bahasa Version
Selamat Datang di Cara Kerja !
Syarat dan kondisi ini merupakan peraturan dan regulasi dalam penggunaan website cara kerja yang terdapat di https://www.cara-kerja.com/
Dengan mengakses website ini, kami mengasumsikan bahwa anda menerima syarat dan kondisi. Jangan melanjutkan je website Cara Kerja jika anda tidak setuju dengan syarat dan kondisi pada halaman ini.
Berikut ini beberapa terminologi dari syarat dan kondisi, statement pribadi, pemberitahuan terkait persetujuan : "Klien", "Anda" dan "Punya Anda" merepresentasikan pada anda, seseorang yang sedang berseluncur di website ini yang menyetujui syarat dan ketentuan perusahan. "Perusahaan", " Kami", merepresentasikan pada perusahaan kami yakni Cara Kerja. Semua syarat mencakup pada tawaran, penerimaan dan pertimbangan pembiayaan terhadap layanan yang dibutuhkan pelanggan pada layanan yang diberikan, sesuai dengan hukum di Indonesia. Segala bentuk terminologi diatas baik tunggal, jamak, kapital dan sebagainya merepresentasikan hal yang sama.
Cookies Situs
Kami menerapkan penggunaan cookie. Dengan mengakses Cara Kerja, Anda setuju untuk menggunakan cookie sesuai dengan Kebijakan Privasi Cara Kerja.
Sebagian besar situs web interaktif menggunakan cookie untuk memungkinkan kami mengambil detail pengguna untuk setiap kunjungan. Cookie digunakan oleh situs web kami untuk mengaktifkan fungsionalitas area tertentu untuk memudahkan orang mengunjungi situs web kami. Beberapa mitra afiliasi/iklan kami juga dapat menggunakan cookie.
Lisensi
Kecuali dinyatakan pada dokumen lain, Cara Kerja dan/atau pemberi lisensinya memiliki hak kekayaan intelektual untuk semua materi di Cara Kerja. Semua hak kekayaan intelektual dilindungi. Anda dapat mengakses ini dari Cara Kerja untuk penggunaan pribadi Anda dengan batasan yang diatur dalam syarat dan ketentuan ini.
Anda tidak diperkenankan:
- Publikasikan ulang materi dari Cara Kerja
- Menjual, menyewakan, atau mensublisensikan materi dari Cara Kerja
- Mereproduksi, menggandakan, atau menyalin materi dari Cara Kerja
- Distribusikan ulang konten dari Cara Kerja
Penggunaan logo Cara Kerja atau karya seni lainnya tidak diperbolehkan untuk menghubungkan jika tidak ada perjanjian lisensi merek dagang.
Hyperlink ke Konten kami
Organisasi berikut dapat menautkan ke Situs Web kami tanpa persetujuan tertulis sebelumnya:
- Agensi pemerintahan;
- Mesin pencari;
- Portal berita;
Distributor direktori online dapat menautkan ke Situs Web kami dengan cara yang sama seperti mereka menautkan tautan ke Situs Web bisnis lain yang terdaftar; dan
Bisnis Terakreditasi di seluruh sistem kecuali meminta organisasi nirlaba, pusat perbelanjaan amal, dan kelompok penggalangan dana amal yang mungkin tidak hyperlink ke situs Web kami.
Organisasi-organisasi ini dapat menautkan ke beranda kami, ke publikasi, atau ke informasi Situs Web lainnya selama tautan tersebut: (a) sama sekali tidak menipu; (b) tidak secara keliru menyiratkan sponsor, dukungan atau persetujuan dari pihak yang menghubungkan dan produk dan/atau layanannya; dan (c) sesuai dengan konteks situs pihak yang menautkan.
Kami dapat mempertimbangkan dan menyetujui permintaan tautan lain dari jenis organisasi berikut:
- sumber informasi konsumen dan/atau bisnis yang umum diketahui;
- situs komunitas dot.com;
- asosiasi atau kelompok lain yang mewakili badan amal;
- distributor direktori online;
- portal internet;
- firma akuntansi, hukum dan konsultan; dan
- lembaga pendidikan dan asosiasi perdagangan.
Kami akan menyetujui permintaan tautan dari organisasi-organisasi ini jika kami memutuskan bahwa: (a) tautan tersebut tidak akan membuat kami terlihat tidak baik bagi diri kami sendiri atau bisnis terakreditasi kami; (b) organisasi tidak memiliki catatan negatif apapun dengan kami; (c) manfaat bagi kami dari visibilitas hyperlink mengkompensasi ketiadaan Cara Kerja, dan (d) tautan tersebut dalam konteks informasi sumber daya umum.
Organisasi-organisasi ini dapat menautkan ke beranda kami selama tautan tersebut: (a) sama sekali tidak menipu; (b) tidak secara keliru menyiratkan sponsorship, dukungan atau persetujuan dari pihak yang menghubungkan dan produk atau layanannya; dan (c) sesuai dengan konteks situs pihak yang menautkan.
Jika Anda adalah salah satu organisasi yang tercantum dalam paragraf 2 di atas dan tertarik untuk menautkan ke situs web kami, Anda harus memberi tahu kami dengan mengirimkan email ke Cara Kerja. Harap sertakan nama Anda, nama organisasi Anda, informasi kontak serta URL situs Anda, daftar URL apa pun yang ingin Anda tautkan ke Situs Web kami, dan daftar URL di situs kami yang ingin Anda tuju tautan. Tunggu 2-3 minggu untuk tanggapan.
Organisasi yang disetujui dapat membuat hyperlink ke Situs Web kami sebagai berikut:
- Dengan menggunakan nama perusahaan kami; atau
- Dengan menggunakan pencari sumber daya seragam yang ditautkan ke; atau
- Dengan menggunakan deskripsi lain dari Situs Web kami yang ditautkan, masuk akal dalam konteks dan format konten di situs pihak yang menautkan.
iFrame
Tanpa persetujuan dan izin tertulis sebelumnya, Anda tidak boleh membuat bingkai di sekitar Halaman Web kami yang mengubah presentasi visual atau tampilan Situs Web kami dengan cara apa pun.
Tanggung Jawab Konten
Kami tidak akan bertanggung jawab atas konten apa pun yang muncul di Situs Web Anda. Anda setuju untuk melindungi dan membela kami dari semua klaim yang muncul di Situs Web Anda. Tautan tidak boleh muncul di Situs Web mana pun yang dapat ditafsirkan sebagai fitnah, cabul, atau kriminal, atau yang melanggar, jika tidak, melanggar, atau mendukung pelanggaran atau pelanggaran lain terhadap, hak pihak ketiga mana pun.
Reservasi Hak
Kami berhak untuk meminta Anda menghapus semua tautan atau tautan tertentu ke Situs Web kami. Anda menyetujui untuk segera menghapus semua tautan ke Situs Web kami berdasarkan permintaan. Kami juga berhak untuk mengubah syarat dan ketentuan ini dan kebijakan penautannya setiap saat. Dengan terus menautkan ke Situs Web kami, Anda setuju untuk terikat dan mengikuti syarat dan ketentuan penautan ini.
Penghapusan tautan dari situs web kami
Jika Anda menemukan tautan apa pun di Situs Web kami yang menyinggung karena alasan apa pun, Anda bebas untuk menghubungi dan memberi tahu kami kapan saja. Kami akan mempertimbangkan permintaan untuk menghapus tautan tetapi kami tidak berkewajiban untuk atau lebih atau untuk menanggapi Anda secara langsung.
Kami tidak memastikan bahwa informasi di situs web ini benar, kami tidak menjamin kelengkapan atau keakuratannya; kami juga tidak berjanji untuk memastikan bahwa situs web tetap tersedia atau materi di situs web selalu diperbarui.
Penafian
Sejauh diizinkan oleh hukum yang berlaku, kami mengecualikan semua pernyataan, jaminan, dan ketentuan yang berkaitan dengan situs web kami dan penggunaan situs web ini. Tidak ada dalam penafian ini yang akan:
- membatasi atau mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda atas kematian atau cedera pribadi;
- membatasi atau mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda atas penipuan atau misrepresentasi yang curang;
- membatasi kewajiban kami atau Anda dengan cara apa pun yang tidak diizinkan menurut hukum yang berlaku; atau
- mengecualikan salah satu kewajiban kami atau Anda yang mungkin tidak dikecualikan menurut hukum yang berlaku.
Batasan dan larangan tanggung jawab yang diatur dalam Bagian ini dan di tempat lain dalam penafian ini: (a) tunduk pada paragraf sebelumnya; dan (b) mengatur semua kewajiban yang timbul berdasarkan disclaimer, termasuk kewajiban yang timbul dalam kontrak, dalam perbuatan melawan hukum dan untuk pelanggaran kewajiban hukum.
Selama situs web dan informasi serta layanan di situs web disediakan secara gratis, kami tidak akan bertanggung jawab atas kehilangan atau kerusakan apa pun.
